“Дайте мне почерк женщины, и я открою вам сердце ее сердца…” В.Шекспир

На сегодняшний день существует достаточно много психологического инструментария, применяя который можно получить информацию о человеке, состоянии его психики, личных качествах и т.д. Однако наибольший интерес представляют методы и методики, которые позволяют проводить бесконтактную или дистанционную диагностику личности. Одним из таких подходов является графологический метод - проведение психодиагностики путем изучения почерка человека, который мы относим к категории анализа продуктов деятельности человека.

Изучая почерк, можна получить информацию о типе характера интересующего Вас человека, степени его работоспособности, уживчивости в коллективе, ведущих мотивах, нервно-психической устойчивости, склоннности к реагированию в тех или иных ситуациях, сильных и слабых сторонах его личности. В некоторых случаях почерк может показать наличие психосоматических расстройств еще до того, как они станут явно заметны.

Чем интересен графологический метод изучения личности? Попросив человека написать, скажем, автобиографию от руки Вы избегаете обмана с его стороны, который неизбежен при использовании стандартных тестовых бланковых методик, поскольку почерк он искусственно менять не будет. Кроме того, проведение диагностики возможно без информирования изучаемого лица. Это то, что может быть особенно актуальным при проведении диагностики потенциальных партнеров по бизнесу, конкурентов и т.д. Известно, что на Западе такие крупные компании, как Дженерал Электрик, Форд и некоторые другие стараются не декларировать использования услуг графологов, а применяют эти знания как “тайное оружие”.

В американском журнале “Прикладная психология” в 1986 году приводятся данные о проведении двух исследований по использованию графологии в США, результатом которых стал вывод о том, что ”растущие требования к подбору персонала и относительная слабость стандартных тестов, принудил множество фирм обратиться к альтернативным методам исследования – особенно к графологии”. Один из ведущих журналов ”Уолл Стрит джорнал“ пишет о том, что в связи с запретом на использование полиграфа при приеме на работу, менеджеры серьезных кампаний, с целью избежать “небрежного найма” прибегают к помощи графологов дабы потом “не было слишком поздно”.

На сегодня услугами графологов в Соединенных Штатах пользуются такие известные кампании как Ford, General Electric, Mutual of Omaha, H & R Block, Firestone, USX Corp., Olsten, Honeywell Inc. и другие. ЦРУ и ФБР в обязательном порядке использует графологическое тестирование при подборе кандидатов на службу. Там считается, что благодаря графологическому анализу можно диагностировать не только отдельные черты психики человека, тип его характера, но и установить его хорошие и плохие привычки, умение обращаться с деньгами, склонность к алкоголизму или наркомании. Одна из техасских компаний, занимающихся сельским хозяйством, при помощи графологических тестов выявляет невезучих водителей.

Сегодня в США графология переживает расцвет. Директоры и президенты серьезных фирм и корпораций считают, что почерк может дать им ключи к информации о сильных и слабых личностных качествах кандидатов на работу, конкурентов, партнеров, рассказать о проблемах их здоровья. Ведущие психологи и графологи считают, что в наше время почерк хорошо изучен. Он является подсознательным актом, которым управляет сознание. Анализ почерка основан на идеомоторной теории, идее о том, что мысль, накапливающаяся в сознательной области, создает напряженность в мышцах тела, в том числе и тех, что задействованы в процессе письма. Даже мельчайшие движения передаются ручке, поэтому они обнаруживаются в почерке.